清川の人材紹介 10年先輩、今を語る CROSSTALK

ベテラン社員が今を語る

MEMBER 座談会のメンバー

O.M

O.M

第3製造部
2005年入社

N.K

N.K

第1製造部
2011年入社

N.R

N.R

技術部
2009年入社

Y.M

Y.M

第4製造部
2010年入社

座談会の様子

Q1今の仕事のやりがいはどんなことですか?

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N.K
新入社員の頃から指導してきた若手社員が、1人で立派に作業できるようになる様を見られることです。めっき作業には細かい作業ルールがいくつもあり、それらの重要性を1つ1つ理解しなければなりません。簡単ではありませんが、壁を乗り越え、若手社員が一人前になった姿を見ることはうれしいものです。
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Y.M
N.K
確かに。若手社員が一人前になった姿を見ると嬉しいですね。
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N.R
N.K
細かい作業やルール等、覚えることは多いですが作業ができるようになると楽しいですね。
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Y.M
新製品の量産立ち上げや品質問題の解決など、直接的に「モノ」への成果を挙げることができた時にやりがいを感じます。また、その成果が最終的にお客様から評価され、感謝されたときには、それ以上の達成感を味わうことができ、その後のモチベーションにも繋がっています。
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N.R
Y.M
1つの製品として形になった時、大きな達成感と共にやりがいを感じますよね。
座談会のメンバー
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N.R
お客様からの要望に対して、ゼロからめっき条件や工法を試行錯誤しながら、ようやく1つの製品として形になった時、大きな達成感と共にやりがいを感じます。
技術部はお客様からの声を聞く機会も多く、感謝の言葉を直接頂ける事も大きな活力の一つです。
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O.M
N.R
お客様の声はやりがいでもあり感謝の言葉を頂いた時の達成感は良いですね。
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O.M
トラブルがあった時に、解決できた時です。
トラブルは色々あります。人であったり・設備であったり、作業だったり、急な生産計画の変更だったりと。
中でも特に達成感があるのは、設備対応が出来た時です。
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Y.M
O.M
トラブルにあった時の対応策を考え、解決できた時は達成感がありますよね。
座談会の様子

Q2入社して人生観は変わりましたか?

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N.K
入社したての頃は、同世代の方たちに負けたくない一心で仕事をしていました。
しかし年が経つにつれ、面倒見のいい先輩や慕ってくれる後輩たちの影響で、周りと比較するよりも自分の長所や持ち味を活かすことを考えるようになりました。
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O.M
N.K
自分の長所や持ち味を活かすことは大事ですよね。
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Y.M
学生のときは、何事も行き当たりばったりで過ごしておりましたが、入社してからは、「こうしたい!」というビジョンや目標を持って取り組むようになりました。
また、自分に任された仕事は、「必ず結果を出すぞ!」という思いが芽生えるようになり、諦めない精神という意味でも意識が変わったなと実感しております。
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N.K
Y.M
実際に物が使われている様子を確認すると、自分の仕事が世の中に役立っていて、社会貢献が出来ていると感じます。
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N.R
Y.M
私も目標を持って取り組むように意識が変わったなと実感しております。
座談会のメンバー
座談会のメンバー
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N.R
物事(仕事)に対する責任感は社会人になり大きくなったかと思います。
また協力して行う事の大切さも知りました。自分1人で出来る事はたかがしれていて、周りの人たちと協力する事で何倍も大きな事が出来ることを体感してから、日々驕ることなく感謝感謝の気持ちで粛々と。です。
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Y.M
N.R
周囲の人と協力して不具合や問題を解決した時には、会社の力になれていると感じられますね。
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O.M
N.R
業務後の評価として「状況の確認・報告がちゃんと出来ている」と周りから褒めて頂くと嬉しいですよね。
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O.M
この会社に入る前は、ドーナツ屋で製造をしていました。
ドーナツ作りは、1人でマニュアルより自分のこだわり優先のスタイルでしたが、この会社に入ってからは、皆で1つの物作りをすることを知りました。
それからは、周りの人達に迷惑をかけないよう標準作業を心掛けるようになりました。
あと、結婚してからは、健康に気をつけて朝食を食べるようになりました。
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N.K
N.R
自分のこだわり優先のスタイルもいいですが、チームワークはとても大事ですよね。
座談会の様子

Q3これからどんな自分を目指していきますか?

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N.K
周囲を活かすことのできる人を目指していきます。確かなスキルと的確な判断、相手を上手にフォローできる、派手さはないが存在感のある「いぶし銀」な存在になりたいです。
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N.R
N.K
相手を上手にフォローし、相手のモチベーションアップを促すのは良いですね。
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Y.M
モノづくりを通して、会社や世の中に貢献できる人になりたいと思っています。
そのために、「いいモノをつくる」ことにこだわりを持ち、周りの仲間やお客様と協力して作り上げていく、それを自ら推進・実行できる人材になれるよう努力していきたいです。
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O.M
Y.M
自分の考えた機能が決まった時はとても嬉しく感じますね。
座談会のメンバー
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N.R
お客様からも、メンバーからも、"一緒に仕事がしたい!やつに任せれば大丈夫!"と言ってもらえるような、そんな頼りがいのある人になりたいです。
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Y.M
N.R
チームで支えあう事の出来る、最高の会社です。
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O.M
どの子供達もアンパンマンが大好きです。
自分は、自分のフロアの現場作業員1人1人にも、アンパンマンのような元気を与える人になってほしいです。
だから自分は、あえてバイキンマンを演じる事を目指します。
一方、プライベートでは、会社の先輩のような明るい家庭を目指しています。
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N.R
O.M
共通の趣味を探し、プライベートで遊びに行ったりするのもいいですね。
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