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みずほ総合研究所 機関誌「Fole(フォーレ)」に紹介

みずほ総合研究所 機関誌「Fole(フォーレ)」の2011年4月号に清川メッキが紹介されました。
<特集>
就職氷河期をチャンスにに変えろ!
「ウチに合う社員」を発掘する中小企業の採用活動

として、清川メッキが紹介されました。

○地域での教育活動で3Kイメージを払拭
 親も薦める企業に
・社会投資活動の一環でめっき教室を地域で開く
・作業環境の変化もイメージ向上を後押し
・交換日記や余興の練習で先輩や同期と関係づくり

そして、
「清川メッキの採用、ここがポイント」として
・長期的な視点で、会社と「めっき」のイメージ向上に努める
・実態を全てさらした上で理解を求め「脱ミスマッチ採用」
・「仲間づくり」と「保護者の協力」で早期退職を防ぐ

このように、記者の方に理解して頂き、紹介頂きました。


テーマ:進化し続ける現場力    【 2011年04月06日 】