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本出版:優れた企業は「日本流」に、清川メッキが掲載

ジョウカフェ・サポートセンター代表の原正紀さんより取材を受け、清川メッキの人材育成の取り組みが掲載された本が、本日2009年9月1日に出版となりました。

優れた企業は「日本流」
〜新しい日本企業のかたち・人肌経営とは〜

と題され、多くの企業が紹介され全国の本屋さんに並んでおります。

清川メッキの掲載内容は、
○苦しめられた、メッキ加工業は3Kな職場だという偏見
○自分の仕事の「誇り」に築かせてくれた「めっき教室」の先生役
○技術が伝承しないの大きな理由は、教える技術の衰退が一因
○意図的に先輩後輩の連携を促進する必要性について

表帯でのキャップフレーズは、
○欧米流をうのみにするな!
○日本人には、ゆずれない企業のかたちがある
○会社は社員のものという日本人の強い意識
○日本人はリスクに敏感な”不安の民族”
○今必要なのは、中間管理職の復権

そして裏帯では、
○ベンチャーの雄
 IT企業が突如終身雇用を宣言したその理由とは?
 <サイバーエージョント>
○朝礼に三時間かける異色の会社
 なぜ、それほどまでに朝礼を大事にするのか?
 <沖縄教育出版>
○新入社員の不安を解消するため
 社内に”家族”を作ってしまった会社
 <レイス>
○仕事の誇りと、教える技術を取り戻す
 体験教室の先生になるという試み
 <清川メッキ>
○スタッフの満足が、患者の満足に繋がると
 喝破した、日本一の医療サービスを誇る病院
 <川越胃腸病院>
○人は労働商品ではない。欧米とは違う
 日本独自の派遣のあり方を目指す
 <旭化成アミダズ>

ご一読ください。


リンク
扶桑社 優れた企業は「日本流」

リンク
ジョブカフェ代表ブログ(原正紀)

テーマ:お知らせ    【 2009年09月01日 】